“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”通过“老带新”“上率下”等多种形式途径，传承精神、传授技能，锻炼和培养业务骨干，为住房和城乡建设事业高质量发展提供坚强人才支撑。7月20日下午，全市住建系统“师傅带徒弟”培养工作启动仪式举行，市局党组成员、副局长王国军参会并作会议讲话。
立足职能，“师徒授业”形成立体矩阵。
“师傅带徒弟”活动的开展，是深入贯彻落实《鄂尔多斯市委关于印发<鄂尔多斯市建设全国一流干部队伍工作实施方案>的通知》文件精神要求，深化全市住建系统青年干部职工“筑基树绩”工程的重要举措之一。旨在贴合全市住建系统干部队伍实际，将“师傅带徒弟”与识人选人、用人评人紧密结合起来，用在平时、考在平时，以考评结果的运用树立鲜明干部使用导向。活动将综合干部个人情况，动态配对师徒，强化跟踪指导，形成常态化机制，真正造就一批知识型、技能型、专业型、创新型人才队伍，推动人才工作更好地服务全市住房和城乡建设。
以身作则，“结对帮扶”打牢履职基础。
首批担任“师傅”是全市住建工作条线高工和业务带头人，“徒弟”都是工作在一线的新近入职的高学历人才，通过一对一的形式组建7个帮带团队。“师傅带徒弟”将采取跟班实训、理论学习、专项研究、示教培训、成果转化等多种方式组织实施。通过“师傅带徒弟”传帮带，着力培养一批敢担当、业务精、素质硬的住建业务骨干。实现青年干部工作上手时间缩短、进入工作角色加快的目标，让青年干部在成长路上少走弯路、多出成绩，为其更好地履职尽责打下坚实基础。
稳扎稳打，“以老带新”取得明显实效。
“一生只干一件事”是心无旁骛、是鞠躬尽瘁、是精益求精，亦是青年干部做好群众工作的“指南针”。通过“以老带新”，让青年干部始终保持一腔“热爱”情，在一件又一件的“细小琐事”中打磨自己。让青年干部始终保持初心、敢于探索、勇敢坚定，踔厉奋发、勇毅前行，用心、用力、用情做“乘风破浪”的青年后备干部，秉承干一行、爱一行、精一行的理念，成为住建系统一名真正的行家里手。让青年干部以匠魂自励，务实笃行，手执传承之灯，永葆至诚初心，择一事终一生。
给青年干部“压担子”“搭台子”“铺路子”，真正把“传帮带”的过程变成推动人才培养、解决问题、推动发展的过程，让广大青年干部要在践行“我为群众办实事”的工作中树牢“细节意识”，培养“事无巨细”的工作作风，将“事经我手，必是精品”作为努力方向，把群众的事做好、做实、做精，让每一名年轻的住建人都能用自己的忠诚和担当在全市住房和城乡建设事业的发展中书写下了浓墨重彩的一笔。
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